优化审判人才梯队-汕头市中级人民法院组织2022年员额法官遴选面试 ...

7月26日，根据省法院统一部署，汕头中院组织进行两级法院2022年现任法官入额遴选面试和基层法院2022年初任法官入额遴选面试。经过第一阶段省法院统一组织的笔试，本次共有24名符合条件的人选参加面试。

此次面试采取结构化方式，内容主要围绕职位匹配性、价值取向、专业知识、法律素养等进行综合测试，突出考察案件分析能力、法律适用能力、庭审驾驭能力、协调应变能力和语言表达能力。整个面试流程规范，秩序井然，确保将政治素质高、业务能力强、作风纪律严的优秀人才选拔充实到法官队伍。

面试考官每组7人，汕头中院党组书记、院长万云峰和党组副书记、副院长林列坤分别担任主考官，另有本地法院考官2人，外地法院考官2人，法院系统外考官2人。

汕头中院高度重视此次员额法官遴选面试工作，以“高、严、细”的要求，制定了详细的工作实施方案，认真筹划，精心组织，确保面试各环节顺利进行。

下一步，汕头中院将在省法院的指导下，继续抓好本次工作落实，确保法官入额遴选、初任法官遴选工作严谨、有序、高效。自2015年第一次开展法官入额遴选以来，汕头中院科学统筹审判资源，及时补充全市法院审判力量，优化审判人才梯队，不断推进法官队伍建设。