河南省开封市司法局创新打造“12363”培训模式 能力作风建设按下“加速键” ...

今年以来，河南省开封市司法局坚持对标对表党委政府决策部署，将深化学习教育作为推动能力作风建设的有力抓手，创新打造“12363”培训模式，形成大学习大培训大练兵大比武的良好态势，不断锤炼真抓实干的硬作风，增强干事创业的真本领，能力作风建设按下“加速键”。

围绕“1个依托”。开封市司法局依托“能力作风建设年”活动，成立了领导小组和工作机构，组建3个专班，以增强“八种本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”，聚焦目标任务，紧盯关键环节，立足职责定位，从“深化理论武装、淬炼党员干部、锤炼业务素能、夯实考核机制”四个方面高标准高质量推进，努力实现党员干部能力大提升、作风大转变。

开办“2个讲堂”。“司法行政讲堂”内容丰富。精选法治政府建设、公共法律服务、党风廉政建设等授课主题，通过专题党课、现场讲座、视频学习、交流研讨等方式开展培训。截至目前，共举办“司法行政讲堂”10期，参训人员480余人次。“青年干部讲堂”形式新颖。每月围绕1-2个主题，35岁以下干警以阅读分享、情景剧演出、专题访谈、主题演讲等形式，交流思想、畅谈体会、谋划思路，推进创新实践与典型案例进课堂，有效增强了学习培训的吸引力和感染力。

采取“3种方式”。一是自己讲。市司法局机关5名科级以上干部先后走上讲台讲业务，内容涵盖法治政府建设、行政执法监督、公证等多个领域，有效提升专业素养。二是走出去。选派法学专家、专业讲师、业务骨干等，为市委市政府相关部门、市直单位、社区、学校、企业等开展专题讲座10余次，促进业务交流、互学互通。三是请进来。邀请市委党校、市政府、市网联会等的专家领导现场授课，就作风建设、机关事务、新闻信息、心理健康等进行专题培训。

用好“6大平台”。统筹运用司法行政多个工作平台，学习教育融入日常、多点开花，实现能力作风共同提升。一是依法治市和法治政府平台。发挥全面依法治市和法治政府建设职能，为成员单位提供业务指导。立法、行政执法监督、政策法规等科室组团发力，走进各级机关讲业务、搞比武、促发展。二是《宋都调解》和人民调解平台。发挥栏目品牌优势，实现每期节目都是一堂调解技巧课、普法教育课、法治业务课。常态化对“六防六促”等人民调解工作要点与技巧进行指导，提升矛盾纠纷化解率。三是人民监督指导员和市民考察团平台。开展人民监督指导员专题培训，邀请市民考察团深入工作一线调研指导，主动开门纳谏，提高工作能力。四是安全生产与稳定、扫黑除恶、反恐工作平台。联合其他政法单位深入律师队伍、监狱、戒毒所等，开展专业知识讲解和法律法规宣传。五是社区矫正和万人助万企平台。组织开展全市社区矫正“大学习大培训大练兵大提升”活动，挂牌成立社区矫正就业帮扶基地，提高精准教育矫正质效。精选律师、公证、司法鉴定、仲裁等骨干联合组队，为企业讲政策、送法律、解难题。六是为民办实事平台。组建公证、司法鉴定、法律援助等业务综合服务团队，深入基层开展业务知识宣讲及服务，提高群众工作能力。

强化“3步促学”。一是领导干部带头学。今年以来，局党委理论学习中心组充分发挥头雁作用，共开展中心组理论学习14次；局机关和基层党支部高标准推进各级党员干部学习培训工作，在全系统营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。二是上级讲堂跟进学。局主要领导及党委班子成员，积极参加“中原大讲堂”“宋都创新大讲堂”、河南干部网络学院等学习培训，参训率达100%。三是网络培训全员学。全体干警充分利用“学习强国”、共产党员网、市司法局“两微一网”、《宋都调解》栏目等平台抓好网络线上学习。截至目前，全体干警干部网络学院每月必修学分达15分以上，县处级干部全员高分通过在线考试，实现了网络培训不断档、不打烊、全覆盖。