内蒙古自治区司法厅五五普法领导验收小组到内蒙古五原劳教所检查指导工作

检查组检查普法档案材料

5月13日，内蒙古自治区司法厅法制处王明旺处长带领五五普法领导小组深入五原劳教所检查五五普法工作落实情况。
      检查组一行按照司法厅五五普法有关要求，紧紧围绕“法律学习宣传是否到位、依据法律是否适当、执法行为是否符合程序、基础材料是否完备”四个关键环节，坚持“公平公正、客观详尽、查堵漏洞、督促整改”的原则，通过听取汇报、抽查基础材料和制度文件、面对面交流座谈、发放调查问卷、实地走访查看等方式，对场所宣传栏、内刊小报、宣专标语等宣传载体进行了全面、客观、公平、公正的检查考评，并对民警、劳教、强戒人员的法律意识、法律观念和档案材料进行了详细了解和重点抽查。
      检查组一行还先后参观检查了劳教、强戒人员宿舍楼、多功能处遇楼（包括所内医院、心理咨询室、宣泄室、情景模拟室）、学员超市等涉及劳教、强戒人员权益保障的重点部位和场所。
      在充分掌握具体情况的基础上，王明旺处长对五原劳教所五五普法工作给予了充分肯定。他指出，五原劳教所这几年取得的成绩有目共睹，印象深刻，主要体现在：一是领导重视，措施得力，形成了党委组织领导、各部门、各单位分工实施、民警、劳教、强戒人员及农工农户积极参与的良好局面。二是民警、劳教、强戒人员法律素养、法制意识和精神面貌有了明显提高，形成了积极互动、健康向上的良好工作氛围。三是建立了民警执法档案，把民警执法行为纳入了规范化管理，使执法行为有据可依，有据可查，走在了全区劳教系统前列。四是实现了权力管理向制度管理、粗放执法向精细化执法转变的重大转变，达到了“制度管人，制度管事，管得住人，管得好事”的既定目标。在总结经验的同时，王处长指出，五五普法已近尾声，新的普法任务即将到来，希望五原劳教所能够继续以提高民警、劳教、强戒人员法律意识、法制观念为核心推动法律知识广泛普及，推进依法行政、依法管理工作深入开展，推进各项事业的法治化管理水平进一步提高，为场所稳定和地方社会和谐发展做出自己积极的贡献。