山西省临汾劳教所举行“省级园林单位”授牌仪式

山西省临汾劳教所举行“省级园林单位”授牌仪式现场

山西省临汾劳教所举行“省级园林单位”授牌仪式现场

山西省临汾劳教所获得的‘山西省园林单位’牌匾

       12月4日，山西省临汾劳教所彩旗飘扬，喜庆祥和。临汾市园林局副局长李双有、副局长刘建明受山西省住房和建设厅委托，莅临该所举行授牌仪式，正式命名该所为“山西省园林单位”。该所自创建成省级级“园林式单位”以来，本着“加强管理，巩固成果，加快发展”的方针，进一步明确任务，落实责任，统一思想，提高认识，周密部署，精心实施。
       一、注重规划 严格实施　　
　　在创建过程中，该所牢固树立“规划建绿”的观念，保证了园林绿化建设的先进性和超前性。强化了精品意识，加强了绿化方案的设计。在绿化工程实施阶段，坚持高起点，高标准、严要求，认真建设，努力做到四季见绿、有土必绿、一区一主题、呈现出鲜明的园林特色。
　　二、加强领导 明确责任
　　为了将园林绿化建设得更好，成立了以所长为组长的绿化领导小组，实行主管领导亲自抓，分管领导具体抓，民警职工齐动手，安排工作讲绿化，检查工作看绿化，同时把绿化工作纳入年度工作目标考核。做到了责任到人，层层负责，层层落实，使创建工作顺利推进。
　　三、加强宣传 增强意识　
　　为了把劳教所创建成省级园林式单位，充分利用广播、宣传栏、环保知识讲座等形式，渗透日常工作，增强了全员绿化意识，全所正在逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好风气，有力地推动了创建工作的深入开展。
        四、齐抓共管， 巩固成果
　　“一分栽，九分管”，管护工作是巩固绿化成果的重点，该所制定和完善了管护措施。行政科指定2专业人员名常年管护，各个科室均等划分绿化责任区，要求做到了及时修剪、除虫、施肥，使草坪不现杂草，树木不现枯枝败叶，严格管理责任，目前，所内绿化覆盖率达48.6%，绿地率达45.2%。