四川省泸州市劳教(强戒)所干部作风整顿动员大会会场 四川省泸州市劳教(强戒)所召开干部作风整顿动员大会。会上，宣读了《中共泸州市劳教所委员会关于开展干部作风整顿的通知》，明确了此次干部作风整顿的指导思想、目的意义、时间步骤及要求等。该所主要领导传达了泸州市委关于干部作风整顿的主要精神，作了动员讲话，指出市劳教(强戒)所干部作风均不同程度存在工作不具体、不落实、不负责的问题，还就一些突出问题进行了剖析，提出了要采取五项措施，解决五个问题，树立五种新形象。一是认真总结半年工作，在肯定成绩的同时，查找问题，弥补不足，解决工作不具体、不落实、不负责的问题，树立认真负责、开拓创新的新形象；二是各部门结合自身实际，从存在的问题、原因、整改措施三方面写出剖析整改材料，本月底完成，解决大局观念不强的问题，树立密切配合、团结协作的新形象；三是边查边整边改，边建章立制，提高效率，解决制度滞后的问题，树立依法行政、严格自律的新形象；四是开展为期三个月的信息攻坚活动，将责任落实到具体人头，着力解决宣传不到位的问题，树立勇于创新、敢出经验的新形象；五是加强警务督察，解决执纪不严、执行不力的问题，树立政令畅通、令行禁止的新形象。 据悉，该所班子自调整以来，就着眼长远，定下了“步入正常轨道、促进良性循环、打造标杆式单位”三步走和实现“三个发展”的目标，2013年将“步入正常轨道”作为发展目标，对干部作风进行整顿也是该所“步入正常轨道”的一个抓手。该所民警职工近60人参加了会议。 |
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