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内蒙古五原劳教(戒毒)所召开生产例会推动生产经营

2013-6-26 10:28| 发布者: admin| 查看: 611| 评论: 0|原作者: 内蒙古五原劳教(戒毒)所 郝雪梅|来自: 司法网

摘要: 安全生产例会会场 杜向阳副所长讲话6月25日,内蒙古五原劳教戒毒所召开半年度生产例会推动生产经营。王聪明所长、杜向阳副所长出席了会议,五原戒毒所生产科高凤鸣主持会议,全所5个大队的队长、生产副队长和3个农 ...

安全生产例会会场

杜向阳副所长讲话

 6月25日,内蒙古五原劳教戒毒所召开半年度生产例会推动生产经营。王聪明所长、杜向阳副所长出席了会议,五原戒毒所生产科高凤鸣主持会议,全所5个大队的队长、生产副队长和3个农业分场场长参加。

生产例会上,各队就前半年生产经营工作做了汇报,并就工作中存在问题进行了探讨,在安全生产年活动中,各队积极学习安全生产知识,提高安全防范意识,很好的保持了安全生产无事故连续十八年的好成绩。

座谈会上,各队各抒已见,为场所生产经营献计献策,同时也提出了很多规范管理、安全管理的宝贵意见,各队也进行了安全生产消防演练的具体安排。杜向阳副所长针对大家集中反映的问题解答:我们要保持两个不变,一是生产任务不变,二是生产奖罚不变。虽然工作中存在困难和问题,但我们有能力、有信心解决好。下一步我们应当把目光放在引进项目,提高效益、质量,最大限度降低损耗,切实减轻农工户负担,鼓励创收。

会上,王聪明所长在听取大队生产汇报以及意见和建议之后表态:场所发展既需要专业技能的专家型人才,也需要生产经营与管理教育共优的复合型人才,各队抓生产工作要从队长做起,上行下效,把工作继续做深做细,发挥习艺功能,确保安全生产。各农场要转变工作作风,突出服务职能,管理与服务并重,创新与创收并行。

此次安全生产例会的召开凸显了“场所发展人人有责”的宗旨,做到了安全生产“警钟长鸣”,为今后继续保持安全生产、积极发挥习艺功能、推动场所生产经营工作再上新台阶做好了铺垫。

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