| 河南省濮阳市政法系统领导干部基层联系点工作会议后，河南省濮阳市司法局党委高度重视，迅速行动，积极响应，加强组织领导，明确责任分工，采取“四个一”措施，即成立一个领导机构、组织一次骨干培训、开展一次集中调研、建立一个工作台账，推进了领导干部基层联系点工作深入开展，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变。 成立一个领导机构。局党委把领导干部基层联系点工作作为贯彻党的路线教育实践活动、持续开展“一创双优”活动的重要载体，作为立足职能、服务民生、转变作风的重要抓手。8月5日，召开局党委会传达学习了全市政法机关领导干部基层联系点工作会议精神，并成立以娄建广局长为组长，其他班子成员为副组长，有关科室长为组员的活动领导小组及工作机构。下设办公室及两个小组，局党委委员、政治部主任袁文峰兼任活动办公室主任，并建立了工作汇报制度、联系人制度、工作例会制度。 组织一次骨干培训。为切实开展好领导干部基层联系点工作，提高做好新形势下群众工作能力和水平，8月12日，局活动办召开司法行政机关领导干部基层联系点工作骨干培训会，明确工作要求，制定工作流程，规范工作措施，讨论学习了相关规章制度。针对如何做好群众工作，如何贯彻落实中央“八项规定”和克服“四风现象”，进行了培训，要求科室联系人在工作中要增强本领、摸透实情、真心为民、注重方法、健全机制，确保领导干部基层联系点工作取得实效。 开展一次集中调研。8月6日至8月15日，局领导分别前往各自的基层联系点调研，了解情况、征求意见、指导工作。娄建广局长深入到联系点开发区新习乡司法所、新习乡西新习村、开发区产业聚集区调研指导工作，针对新习乡司法所办公用房重建、西新习村技防投入不足、产业聚集区服务滞后等问题，提出解决措施。其他班子成员也都轻车简从，深入到各（区）县基层司法所、村（居），通过召开座谈会、走访地方领导、实地查看、入户了解、个别访谈等形式，全面调研基层司法行政工作情况、农村平安建设和法治建设中存在的困难问题，广泛听取收集意见和建议。共召开座谈会11场次，收集整理基层反映的困难和问题14个，提出解决措施14条。发放法律宣传资料1000多份，解答群众义务法律咨询200多人次。 建立一个工作台账。针对领导干部基层调研中发现的问题和征求到的意见建议，经过梳理，建立了工作台账，明确了责任领导、责任科室、时间节点。要求整合律师、公证、法律援助、司法鉴定、基层调解等资源，开展重点工程项目组团走访和重点工程项目“法律体检”，为企业开辟法律服务绿色通道；组织开展“送法进乡村”活动，开展基层依法治理，提高基层干部群众的法律素质；加大矛盾纠纷调处工作力度，做好群众工作，维护基层社会稳定。 |
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