| “小事吵，大事闹，村组干部劝不了，一有纠纷都往镇上跑”，这是近些年来江西省遂川县泉江镇调处矛盾纠纷的真实写照。 泉江镇地处县城，人口多、地形杂、事情繁、责任重，如何化解矛盾、解决诉求、保证稳定一直是党委、政府工作的重中之重。为了跟上时代变化、应对纠纷案情变化、吃透群众心理变化，泉江镇不断探索创新，改变工作方法，充实调解队伍，创新工作机制，在不断总结和变化着人民调解工作，为一方平安打下了扎实的基础。 今年，泉江镇班子成员变动较大，新的血液更加活力，新想法、新点子、新办法鱼贯而出，这不，泉江镇首个流动调解室成立了，这支高标准建设的流动调解队伍，用以在重大矛盾纠纷、疑难复杂纠纷、重大突发纠纷中攻坚破难，充当先锋作用。与以往的调解队伍相比，主要有三个改变。 一变：一把手挂帅 流动调解室的队伍由党委书记挂帅，亲自带队进行调解，消除以往化解纠纷时遇到问题还得请示主要领导，影响进度影响效率的弊端，能够解决的当场答复，不能答应的当场回绝，给予矛盾双方最直接的信息。 二变:聘请专业律师 与映山红律师事务所合作，聘请专业律师全程参与调解工作，即引导群众用法律解法问题，起到传播法律知识的目的。 三变：对调解的纠纷下达文书 经过流动调解室调处过的纠纷，不管调解结果如何，都下达正式的调解文书，调解成功的，下达调解协议书，调解不成功的下达调解建议书，消除以往一个纠纷重复无劳的调解，节省人力资源。 目前，流动调解室已组建起来，由综治办牵头的村居急大难矛盾调查摸底工作正在展开，相信在这种调解机制下，必将有一批问题得到妥善化解，而泉江镇的社会稳定工作也必将进一步改善。 |
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