| 为科学设计监督制度、监督流程，促进村务监督委员会高效履职，推进村级民主法治建设进程，今年以来，浙江省丽水市青田县腊口镇在全县率先试行“按事计分、以分定酬”的村务监督积分管理模式。 村务监督积分管理模式是指腊口镇委根据村务监督委员会职责编印《村务监督委员会工作手册》，下发给各村务监督委员会，由各村务监督委员会按项目打分，而分数结果直接跟报酬挂钩的模式。整个手册共设村务监督委员会成员基本情况、工作流程、村级项目决策公开监督流程、村三资监督流程、民主评议项目等6个评价项目，每个项目设定若干引导激励指标和积分标准，所有具体事项全部列出，村里只要做一下“填空题”就可以了。如“审核类监督”项目规定，财务支出审核监督，对日常支出发票按照有关规定进行严格审核并规范签章的，每月积1分；“程序类监督”项目规定，监督村务财务党务公开按要求在村务公开栏、数字电视、电子触摸屏上进行公开，每月积0.3分等。 据悉，村务监督积分管理模式明确了村级事务监督的关键环节和工作要求，解决了村务监督无处入手、无所事事的问题。该系统还能客观、全面地评价村务监督委员会的工作成效。同时，实施积分管理，把村务监督委员会的履职积分与奖金报酬直接挂钩，解决了村务监督委员会以往“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，调动了他们的工作积极性。 |
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