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浙江省青田县2014年度干部职工学法建档考试突显“四性”

2015-2-2 15:20| 发布者: admin| 查看: 595| 评论: 0|原作者: 浙江省丽水市青田县普法办 郑延光|来自: 法网

摘要: 近日,随着青浙江省田县普法办向全县各个单位部门寄送干部职工学法建档考试成绩单,标志着2014年度普法建档考试圆满完成。此次考试突显四个特点:一是参考对象突出广泛性。参考人员不仅包括了全县821名县管干部,201 ...
近日,随着青浙江省田县普法办向全县各个单位部门寄送干部职工学法建档考试成绩单,标志着2014年度普法建档考试圆满完成。此次考试突显四个特点:

一是参考对象突出广泛性。参考人员不仅包括了全县821名县管干部,2018名公务员,3700多名事业干部职工;同时也包括了1300多名四大国有商业银行、水厂、电力公司等多个国有企业职工;还包括近130名大学生“村官”和部分临时工。

二是考试内容突出地方性。此次考试内容不仅涵盖了《环境保护法》、《消费者权益保护法》、《公务员法》等2014年刚刚颁布施行以及刚刚修订的全国性重点法律,还包括《浙江省违法建筑处置规定》、《“五水共治”相关知识问答》等地方性法规;同时结合青田县实际,特别增加了《归侨侨眷权益保护法》、《浙江省艾滋病防治条例》等针对性强的内容。

三是考试方式上突出多重性。此次普法建档考试废除了一次定终身的方法,采取1+X的方式进行。暨普通干部只要参加年终统一组织的一次考试就可以了;县管领导干部除参加考试外,还必须每人撰写一篇有关党的十八届四中全会法治精神相关内容的读后感;而全县执法人员还必须参加在9月组织的统一法律知识考试。

四是考试结论上突出权威性。本次考试的组织情况将直接作为各部门单位的主要普法内容直接纳入县委县政府的综合考核之中,同时考试成绩将留存县委组织部存档,同时也作为对参考干部职工年度考核的重要参考依据之一。

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