| 今年以来，陕西省女子监狱继续以维护监狱安全稳定为目标，以加强队伍建设为总抓手，以“完善六个体系”为主线，坚持从严治党讲政治，严格依法治监守纪律，突出问题导向懂规范，强化效能建设敢担当，突出“双严双违”活动、“提升行动”和队伍建设，监狱整体工作部署早、起动快，落得实。截止目前，监狱实现了连续17年监管安全无事故的好成绩。 坚定理想信念。在巩固和扩大群众路线教育实践活动成果的基础上，把讲政治、守纪律、懂规范作为队伍建设的新目标，严格贯彻十八届三中、四中全会精神和中、省政法工作会议，司法部电视电话会议精神。认真学习习近平总书记系列讲话精神和全省司法行政会议和全省监狱工作会议暨党风廉政建设会议上各级领导的讲话精神，不断增强政治定力，切实做到了是非面前旗帜鲜明，责任面前率先担当。 为了进一步增强干警职工的忧患意识、自责意识和防范意识，监狱积极落实党委的主体责任和纪委的监督责任，大力加强党风廉政建设，坚持从严治警不动摇，认真开好民主生活会，用好批评和自我批评的有力武器，形成党性原则基础上的生动活泼局面。党委书记张迎喜同志按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，在履行职责上靠前指挥，在钱物使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道公正，在工作作风上求真务实，在团结共事上胸怀坦荡，展示自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护的良好形象。同时，教育引导各级领导干部坚持求真务实、不务虚名，真抓实干、不贪虚功，牢固树立“法治统领、安全为先、科学改造、规范管理”的治监理念，运用现代管理方式和手段，克服了粗放式的管理和经验式的执法，使办事依法、遇事找法、解决问题用法的思维模式和行为方式成为干警日常工作的自觉行动。 突出安全为先。坚持“防”字当头，大力强化安全防范意识，引领广大干警职工始终以如履薄冰、如临深渊的态度抓好各项监管安全制度，层层分解目标任务，层层细化责任落实，确保每项任务有人负责，每个环节有人管理，每个时段有人控制，每个责任有人承担，以零容忍的态度、零懈怠的态势确保了监管绝对安全。注重执法标准化建设，严格规范减刑、假释、保外就医程序，主动接受社会监督，确保各执法环节实体公正、程序公正，办案准确率为100%。 突出强化环境文明、生活文明、精神文明等建设，积极开展“心中有党”活动，解决干警职工的党性问题；持续开展社会主义核心价值观教育，解决干警职工的信念问题。扎实开展廉洁从警教育，解决干警职工的遵规守纪的问题；经常开展了“十佳巾帼标兵”、“十佳军转干部”等评选活动，解决干警职工的职业认同问题，同频共振集聚正能量，确保队伍纯洁稳定。 着眼全面发展。坚持效能导向，积极破解警力不足的难题，最大限度将警力向监区一线倾斜，确保一线警力。优化基层干警值班备勤模式、夜间巡察模式，配置警务通，精细监区工作流程，精简材料台帐，提升信息化办公覆盖面，减轻基层干警身心负担。结合“严明纪律、严格履职”主题活动和女监干警职工队伍实际，在领导作风建设、思想政治工作、教育培训、督查考核、奖优罚劣等方面立新规、动真格、求实效，实现队伍建设各层面、各环节标准化、规范化和制度化。严格规范警务管理，开展警容风纪大整顿活动，从基本素养、基本行为、基本规范抓起，打造警容整、警风正、警纪严、警誉好的良好职业风范；加大警务督察力度，以问题为导向，坚持重点督察、专项督察和突击督察相结合，突出队伍安全风险点排查、预警与管控，加强警情研判，超前防范各类负面事件、舆情的发生。 创新激励机制，推行干警职工绩效二级考核累进计分制，由事后激励向事前、事中激励转变，最大限度地使干警释放潜能、激发活力。 |
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