| 为加强司法行政队伍建设，进一步转变工作作风，提高队伍整体素质和能力，近日，山东省诸城市司法局在全市司法行政系统开展了为期两个月的作风纪律集中整顿活动。 成立领导小组，及时动员部署。制定《诸城市司法局作风纪律集中整顿活动实施方案》，召开全体人员会议进行统一安排部署，做到机构、人员、措施、考核“四落实”，学习内容、工作标准、整改要求“三明确”，努力形成求真务实、风清气正的良好氛围。 加强学习教育，筑牢思想根基。 严格学习纪律，坚持每周两个半天集中学习，组织全体人员重点学习政治理论和业务知识；将每周五固定为学习日，由局领导班子成员、各科室负责人和业务骨干，结合分管工作和各科室工作职责，每周讲授一个与司法行政业务工作密切相关的法律法规，增强全体人员运用法律法规分析和解决实际问题的能力。加大教育培训力度，每月举办一期业务培训班，由业务骨干轮流上课；同时结合司法行政工作实际，通过多种形式加强队伍的业务知识、工作技能培训，提高服务能力和业务水平，不断提高队伍的整体素质和能力。 着力自查自纠，解决突出问题。从解决党员干部在思想观念、作风纪律、工作方式等方面问题入手，发放征求意见表，撰写自查材料，召开“查不足、摆问题、议措施”主题讨论会，做到问题找的准、分析挖的透、交流有收获，深刻反思、谋划推动2015年司法行政各项工作。 突出整改提高，抓好建章立制。建立基层联系点，派出督查员，采取随机抽查和实地暗访等方式，对律师事务所和法律服务所人员执业情况进行专项督查，全力推进作风持续改进，对活动中好的经验和做法进行总结；对作风纪律方面存在的突出问题，责令整改到位；对工作任务不落实、走过场，验收不合格的，限期整改，并形成长效工作机制。 |
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