| 日前，河南省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合表彰一批人民满意公务员示范单位、人民满意公务员示范岗和双创活动先进单位，开封市司法局被授予河南省人民满意公务员示范单位，是全省司法行政系统唯一一家入选的省辖市司法局。 近年来，开封市司法局以争创“人民满意公务员示范单位”为抓手，以坚持改善和解决民生问题为出发点和落脚点，着力加强干部队伍的业务、思想政治和作风建设，规范和促进了全市司法行政整体工作再上台阶：2012年，开封市司法局被省司法厅评为“2012年度全省司法行政系统完成责任目标暨平安建设先进单位”；2013年，升居第一名，并被省委、省政府命名为“省级文明单位”；2014年，继续保持领先位次。 一是班子团结有力，干事创业氛围浓厚。市司法局党委书记、局长文松山带领党委一班人做到思想、目标、步调、言行一致，形成了一个带领全系统干警争创一流业绩的强有力的“龙头”。班子成员的表率作用为全局干警树立了榜样，全局上下形成了团结互助、干事创业、廉洁从政、和谐共融的良好氛围。 二是基层司法行政职能作用进一步发挥。组织开展全市“五化解、五减少，促和谐稳定”活动，积极推动全市社区矫正机构队伍规范化建设。尉氏县、龙亭区被省司法厅确定为全省6个社区矫正规范化建设试点县区，全市社区矫正基础和管理工作一直在全省位居先进行列。此外，大力加强刑释人员安置帮教工作，建立“雨霁”过渡性安置基地，为刑释解教“三无”人员解决实际生活困难。 三是法治宣传教育和依法治理工作深入推进。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，创新开办《宋都调解》法治电视栏目，至今共制作播出节目86期，累计播出562次、时长16860分钟，受到司法部、省委政法委、省司法厅和市委、市政府的高度评价。司法部联合中央媒体来开封拍摄《宋都调解》典型做法，在全国范围内宣传推广；《宋都调解》被评为全国司法行政系统“政法干警核心价值观教育实践活动”典型案例；司法部官方网站刊发文章《开封市司法局开办〈宋都调解〉推进人民调解创新发展》；中华全国人民调解员协会会刊《人民调解》杂志刊登长篇文章《〈宋都调解〉的古韵新风》。新华社、《人民日报》、中央电视台、河南卫视等中央、省级主流媒体，予以宣传报道。此外，组建“六五普法”讲师团，扎实开展“法律六进”活动，加快了法治开封建设的进程。 四是服务和保障民生工作成效显著。为最大限度地满足群众的法律需求，市司法局着力打造集“人民调解、法律援助、律师、公证、司法鉴定、基层法律服务”为一体的新型综合性法律服务平台。积极落实法律援助应援尽援措施，把低收入困难群众在就业、就医、劳动报酬、社会保障等与民生问题紧密相关的法律事项，纳入受援范围。教育和引导律师牢固树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识，参与公益性法律服务活动。健全公证执业规范，公证质量和公信力不断提高。进一步优化全市司法鉴定机构的分布格局，严格鉴定机构审核登记，开展司法鉴定援助案件办理，做到“有援必援”、“应援尽援”。 五是建设高素质司法行政干部队伍。狠抓队伍建设，坚持“群众路线——选人，落实制度——管人，弘扬正气——树人，务实高效——为人”，进一步提振了队伍精神，激发了队伍热情，增进了队伍能量。局党委践行群众路线，研究决定探索“署名（向党委书记）投票，尊重众意”用人制度，党委书记向全体同志书面承诺“保守秘密、尊重众意、对下（系统内）公正、对上（市委）透明”。2011年以来，局党委始终坚持以群众路线为根本的选拔任用干部机制，局机关、监狱、强制隔离戒毒所、司法培训中心，先后有8名推荐票靠前的同志，被提拔重用为副县级干部,50名同志走上正副科级工作岗位。同时，按程序免去了3名不称职票过半数的正科职干部职务。在市委组织部连续三年（2012年、2013年、2014年）的领导班子年度考核中，市司法局党委的总体评价优秀率达到97%，用人满意度达到96%，被市委组织部评为“2012年度组织工作创新奖”。制定“每日个人电子工作日志”和“每月单位督查排名通报”制度。探索建立一套行之有效的激励机制，设立“静态光荣榜”、“动态荣誉榜”。科学整合党务、纪检、警务、政务等督查力量，实行大密度综合督查，每月按百分制排出名次进行通报，并通过《宋都调解》法治电视栏目公布排名情况。督察队成立以来，共组织综合督察218次，专项督察186次，编发月督查通报47期。真正实现了以制度管人，以制度管事，以制度总结，以制度评比，促进了各项工作的扎实开展。 |
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