| 7月16日，贵州省德江交警大队进一步加强队伍正规化建设、提升工作效能和民警形象，大队办公室召开精细化管理工作会议，大队办公室全体人员参加会议，会议由大队长王江主持，会议的主要内容为解析精细化考评工作，细化落实工作细节。 会上，首先由办公室主任殷修江宣读2015年精细化管理目标任务和目标管理工作奖励方案，明确了精细化管理工作的目标要求，细化工作责任，增强了精细化管理工作的操作性，最后他强调办公室人员必须按时上下班，按时签到制度。 随后，大队长王江就就如何深入推进精细化管理工作提出了要求：一是为更好的推进精细化工作，办公室人员必须做到讲政治、顾大局、统筹兼顾。二是办公室人员必须培育精细化作风，这样才能使办公室工作高效有序的运转，全面实现大队精细化管理。三是要牢固把握建设的标准和要求，把每项工作都设立完成时限、责任人，定期对工作进度进行督导。四是为全力推动精细化管理工作取得实效，大队将根据工作开展情况进行考核，年底，对精细化管理工作成效显著的所队室及个人进行表彰奖励。五是有能力还不够，必须讲奉献精神，才能有序的促进办公室工作开展。六是要目标激励，营造氛围。推进精细化管理建设要有一抓到底的态度，一抓到底的作风，一抓到底的韧劲，自上而下的建立有措施、有时限、有质量、有奖惩的压力传递机制，切实激发民警工作热情，营造浓厚氛围。 |
|本站简介|联系我们|手机版|宇新科技
手机(V):13904299632 
21122402000158
辽ICP备14018580号
GMT+8, 2024-5-9 17:25 , Processed in 0.016204 second(s), 18 queries .
Powered by Discuz! X3.5 Licensed
© 2001-2023 Discuz! Team.
