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创新建设“三个三”打造钢铁司法行政队伍

2016-9-6 17:12| 发布者: admin| 查看: 899| 评论: 0|原作者: 四川省宜宾市江安县司法局 张洁|来自: 佳广网

摘要: “是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”,为进一步提升司法行政队伍综合素质,切实增强队伍整体合力,四川省宜宾市江安县司法局再下功夫,创新建设“三个三”,打造过硬司法行政队伍,力促司法行政工作再上新 ...
“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”,为进一步提升司法行政队伍综合素质,切实增强队伍整体合力,四川省宜宾市江安县司法局再下功夫,创新建设“三个三”,打造过硬司法行政队伍,力促司法行政工作再上新阶。

政治思想建设三加强  加强理论学习教育。领导干部带头原原本本学《党章》、《党规》、《习近平总书记系列讲话》,定期有计划、有目的地学习传达省、市、县委、上级部门有关文件精神,自觉学习法律法规知识,做到入脑入心,不断提高干部职工思想理论水平;加强理想信念教育。组织全体职工进行革命传统教育、党风廉政警示教育、重温入党誓词、党员义工日等活动,把培育和践行社会主义核心价值观教育同推进创先争优、党风廉政建设等活动相结合,贯穿活动始终,不断锤炼党员干部党性修养;加强典型模范引领。组织学习司法行政工作先进模范李培斌、彭传忠、吴诗华等同志先进事迹,引领全体干部职工坚定理想信念、坚守法治精神,立足本职、奋发进取,为推进平安江安、法治江安和炼造钢铁队伍作出新贡献。

业务能力建设三创新  创新业务培训形式。以“两学一做”学习教育活动为抓手,详细制定干部队伍业务培训计划、传帮带等工作实施方案,按照正规化、专业化、职业化“三化”要求,紧贴工作实际,深入开展专业知识、岗位技能大培训,深化师徒“一帮一”帮带活动,即时更新工作理念和工作方式,提升干部职工法律素养、业务技能、依法行政和服务发展能力;创新绩效考评制度。采取周学制、月考制、季评制与专题教育、听党课、形势报告、“周五大学习”相结合的形式,认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,做到“每周一学习、每月一考核,每季一点评”,检验学习成效,提升干部职工执行力;创新教育培训模式。丰富学习培训活动内容,推行“全员上讲台、每员讲一课”,持续开展司法助理员“精彩半小时”和“学党规党纪、做优秀党员”主题演讲比赛、知识竞赛、征文比赛,实现岗位传技能,论坛促交流,大力提升司法行政干部职业素质和履职能力。

纪律作风建设三坚持  坚持学习贯彻常态化。及时制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见,分工落实年度党风廉政建设责任制目标任务,深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入贯彻中央“八项规定”和省、市、县的各项规定,全面贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》;坚持纪律作风督查常态化。集中开展纪律作风和执法司法行为教育整顿,强化社区矫正执法、法律服务和法律援助的日常工作履职监督检查,把正面教育与反面警示、解决问题与完善制度结合起来,构建司法行政系统纪律作风建设新常态;坚持班子成员“一岗双责”常态化。落实谈心谈话全覆盖和思想动态研判制度,认真填写“纪实手册”,不断巩固和深化正风肃己“9+6”专项治理成果,为司法行政事业长足发展营造绿色良好法治环境。

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