泣血丹心铸警魂-赞内蒙古图牧吉劳教所几代默默无闻无私奉献的民警们

过去，满载着追忆和怀念，渐渐离我们远去；

未来，肩负着希冀和梦想，阔步向我们走来。

2007年，将迎来党的十七大的胜利召开、劳教制度创立50周年和自治区成立60周年庆典，这预示着劳教事业改革和发展的又一个春天的到来。

面对劳教事业改革和发展日新月异的大好局面，面对这前所未有的机遇与挑战，我的心实在难以平静。回首过去，我们走过的曲折历程，我们身边发生的感人事迹，每一天都在感染着我、激励着我、震撼着我，促我成长，催我奋进。这就是一代代劳教民警舍小家、为大家，默默耕耘、无私奉献的精神；是一代代劳教民警用勤奋忘我、任劳任怨、献完青春献子孙的热情；是一代代劳教民警用热血和生命才换来的劳教事业辉煌的今天。

一、泥泞艰辛的创业路

建所初期的内蒙古图牧吉劳教所只有一些低矮的平房，监管设施简陋，管理粗放，道路也不畅通，一遇连雨天，便与世隔绝了。劳教经济就在这近乎封闭的环境里缓慢地发展着。就在这种艰苦条件下，一代又一代劳教民警克服了生产力低下，生产工具和生产设施都非常简陋的不利条件，靠着那种吃苦耐劳、无私奉献的精神艰难地发展着。春季清地，春风吹起的沙尘和焚烧秸杆的灰烬漫天飞舞，带一天工，从头上、身上能洗下二两土。骄阳似火的六、七月，又是一个夏锄大会战，炎热的天气是不动一身汗，一动汗如雨。可我们劳教民警还一面组织生产，一面手把手地向劳教人员传授生产技术。有一次，劳教民警兰军强中署晕倒在地，被人送了回去，可他打完一个吊瓶后，又徒步走了三里多地回到了劳动现场。如果遇到劳动现场离家较远的时候，中午就得在外面就餐，餐后劳教人员能够休息，可劳教民警却还要承担警戒护卫工作，一天下来已是身心疲惫，就是这样，夜晚的灯光下，劳累了一天的劳教民警还在与劳教人员促膝长谈，他们那真诚而温暖的话语回荡在劳教所的夜空，震撼着劳教人员的心灵，连星星都为之而动容。那里时候，有的人戏称我们为“农民警察”，有的深有感触地说：“你们可能是这个世界上最苦最累的警察了！”是啊，有时确实感到很累，这一点我是有切身体会的。但是，当你看到那些四五十岁的老民警还在尽职尽责、一丝不拘的言传身教时，你的这点儿付出还说得出口吗？他们没有什么豪言壮语，却用默默无闻谱写着对劳教事业的忠诚；他们没有浪漫和幽默，却有着惊人的耐心和春风化雨般的温情；他们没有对谁耳提面命，却用实际言行传承着老一代劳教民警身上的美德；他们没有什么惊人的事迹，却在平凡的生活中谱写着不平凡的人生；他们让我懂得了在追求物质财富和物质享受的同时，还有一种精神上的追求叫一心为公、一心为民。他们就是我国劳教事业几十年发展延续下来的魂。

二、与时俱进的领路人

曾几何时，段和平所长成了图牧吉劳教所的“当家人”。他励精图治，决心要改变我所的这种落后面貌。上任伊始，他集思广益，多方考察调研，足迹踏遍了东三省的各个角落，积极寻求适合我所实情的新思路、新办法。在摸清情况后，他开始了大刀阔斧的改革。在管教工作上，他强调管教工作是一切工作的中心，是一切工作的重中之重，他本着民警队伍革命化、年轻化、知识化和专业化的要求，及时调整了各劳教大队的领导班子，把那些更年轻、管理理念更新、更有魄力的民警充实到领导班子，进一步规范劳教工作，加大管理力度，奖罚严明。在生产上，他充分发挥我所土地资源丰富的优点，加大农业基础设施建设的投入，全力打井抗旱，改变我所靠天吃饭的局面，大力植树造林，减少水土流失，营造农田气候小环境，全力改造中低产田。古人曰：矢之东隅，收之桑榆。经过全体干工的共同努力，我所粮食产量和农业产值连创新高，为劳教事业的改革和发展提供了强有力的物质保障。经济发展起来了，他没有忘记民警的住房难问题。2000年４栋楼房拔地而起，设施现代、环境幽雅的警苑小区落成，解决了困扰全所多年的民警住房问题。段所长很重视劳教所民警职工子女的教育工作。他常说：“十年树木、百年树人”。我们再穷也不能穷教育。在他的争取下，一座现代化的教学楼建成了，学校教师工作的热情更高了。之后，办公大楼、医院、宾馆、劳教男队、防暴大楼、劳教女队等楼房也陆续建成，道路通了，信息灵了，劳教所面貌得到了彻底改观了。

三、承前启后的接力赛

段所长以他骄人的战绩，赢得上级部门的认可，于200４年调任为劳教局政委。孙宝辉所长和马历子政委接过了他手中“接力棒”，积极探索劳教办特色的新思路，实现了劳教生产全部转化为室内习艺加工项目，劳教人员劳动改造不用走出大院，并实行有偿劳动的模式，极大地调动了劳教人员劳动改造的积极性。在得到实惠的同时，学到的生产技能又为他们出所后的再就业打好了基础。在农业上，农田基础设施建设成效显著，初步形成了覆盖全所的农田水井灌溉体系，解决了土地承包难的大问题。牧业也取得了飞速发展，退耕还牧，围栏养草，招商引资等一系列措施，盘活了我所牧业，还适时调整产业结构，成立工副业队，已形成了“以管教为中心，以农养牧，以牧促农，农林牧副全面发展的新格局”，各项工作步入规范化发展的轨道上。

四、管教战线的攻坚战

（一）成功教育转化了大批的“法轮功”劳教人员。

1999年，我所开始接收“法轮功”类劳教人员。面对这个新生的事物，面对这些笃信李洪志的法轮大法弟子，民警们没有退缩。为了能让这些顽固的邪教信徒认罪服法，改过自新，他（她）们发扬了连续作战、任劳任怨、吃苦耐劳的精神，吃住在劳教队，夜以继日地潜心研究对法轮功类劳教人员的教育转化中去。每日察其色、听其言、观其行，因人施教、对症下药，用真诚唤醒真诚，用人格影响人格。他（她）们用自己的真情和实际行动教育感化了一大批“法轮功”劳教人员。俗话说：精诚所至，玉石为开。劳教民警用自己的真诚和执着，用太多太多的辛酸和付出换来了教育转化“法轮功类”劳教人员的一个又一个胜利，为社会稳定做出了应有的贡献。

（二）情暖少年心灵

200１年接收少教人员以来。面对这些“问题少年”， 看着他们那一张张幼稚的面孔，看着那一双双迷惑的眼神，每个劳教民警都感到了自己的责任重大。为了能让他们尽快认罪悔过，调整好心态，积极改造，健康成长，教导员王晓光几乎天天深入基层和少教人员问寒问暖、攀谈家长，了解他们的实际困难，消除他们的思想顾虑。他还经常告诫管教民警，不能照搬管理“成教”的经验、方法，要充分考虑到少教人员的心理特点，用比父母更宽阔的胸怀接纳他们，要多一点耐心、多一点爱心，除了要在生活上给他们无微不至的关怀和照顾外，还要帮助他们放下思想包袱，解开思想疙瘩，从而自觉地接受教育改造。王教导员自己更是以身作责、率先垂范、廉洁自律，每逢节假日，他就买一些物品来看望家里没人管的少教人员，让他们时刻感受到家的温暖，党的关怀，并主动给认为自己出所以后没有出路的少教人员联系工作，深得少教人员的爱戴。许多少教人员都说“如果再不好好改造，都对不起王教导员。”随着劳教办特色的深入，少教队偿试着与所部中学联合办学，让少教学员到中学课堂去上计算机课，让学校专业的计算机老师来指导，让他们感受到了久违的校园生活，看着近乎同龄学生那自由、天真的笑脸，他们感触很深，思想改造更主动了，学习积极性更高了。少教队的管教民警在不懈地努力和实践中，摸索出了许多既符合少教人员特点，又行之有效的教育转化措施，办出了自己的特色。

我知道图牧吉劳教所只不过是我国千百个劳教单位中的一个。但它的成长，却见证了我国劳教事业成立50年来在改革中摸索、开拓、发展和创新的艰难历程。盲诗人海伦·凯勒的那句话：“如果有一种力量推动你去翱翔时，你还要爬行吗？”十七大的召开，将给劳教事业的改革和发展插上飞的翅膀，向着劳教办特色和人性化管理的方向快步前进。