| 任付燕，女，汉族，31岁，主任科员，中共党员，现任四川省女子强制隔离戒毒所六大队管教副队长。在女所工作的这些年里，她忠诚于党，重视团队协作，务实、规范、极具执行力。在她的率先垂范，身体力行之下，六大队全体民警坚决贯彻落实上级各项战略部署，负重奋进，破旧立新，勇于担当，坚持常青藤管理原则进行精细化管理、特色化教育，摸索出“微教育”矫治手段。艺术戒毒模式提出后，任付燕同志在探索的道路上砥砺前行，建立了一系列六大队特色管教文化。面对当下的新形势、新问题，她积极探索，实事求是，勇于创新，努力建立新型警戒关系，秉承着“规范化执法、人文化管理、专业化戒毒、社会化矫治”的戒治理念，将单一的戒员管教推进到整个队伍建设再到摸索社会化的外延工作，不断推陈出新，用行动诠释着一名基层戒毒党员民警全心全意为人民服务的宗旨。任付燕同志曾先后多次获得“优秀公务员”、“全省监所基层基础建设活动先进个人”等荣誉称号，但她仍踏实前行，并将继续在女所精神的引领之下，和战友携手带领全体戒毒人员融聚力量，绽放新生。 经常不眠不休的工作，让她成为六大队所有干警和戒员口中的陀螺。从常青藤模式中，她总结出一套针对六大队特色的管教模式，艺术戒毒模式。采取精细化管理，规范的戒治队伍及民警队伍建设，建立起一系列新型警戒关系。从她调任女所六大队工作以来，六大队的队伍文化建设经历了一个从无到有的过程。艺术戒毒模式的提出到如今开展的如火如荼，离不开她的每一滴汗水与辛酸。她坚持认为，探索艺术矫治功能就必须运用科学手段开展特色活动。担任管教副队长以来，她提倡进行微教育，即从细微处入手，从大课转向小课的教育同时不忘体现戒毒这种行政强制效力。大队的教育重点，也逐步转向对戒毒违法性的教育上。她细分管教工作，将辅警工作、外协人员工作、言行异常戒员工作、少戒工作、病残工作等精细化细分，责任落实到每名干警身上，而队伍整体文化建设，从框架的构想提出，到勾勒出线条，填充特色血肉，都是她一步一步在摸索中前行。针对大队强戒人员所处阶段的复杂性，她针对不同阶段制定了不同的强戒人员一日行为规范，以便更好的实践常青藤管理模式中的分级处遇，分期管理。 她认为，戒治平稳要抓细节，因此对强戒人员进行精细化管理。从排队吃饭队列行进的小事纠正起，促使学员从小事中学习规范。同时在认真研读常青藤管理模式后，她对习艺开工、晾晒衣物、服药就餐、洗漱就寝等日常生活琐事严格按照规范实施，帮助强戒人员更好的适应所内半军事化的管理。针对强戒人员体质问题，科学合理的安排体能康复训练，锻炼她们的身体，从而达到身心同步康复的目的。 在艺术戒毒模式探索进行过程中，她分别提出并实行队徽建设、队歌创立、各种类型的培训班，让每一名戒员都能找到自己对应的，适合自己的活动进行参与，从而达到愉快生活，安心戒治的目的。其中最具特色的当属“育蕾班”少戒文化补习班的建立。针对六大队的特色群体——未成年戒毒人员，这个大家眼里做事极端认真的任队没少花心思，从安排任课老师开始，她充分利用了队内戒毒导师的资源进行整合，通过对少戒的调查，决定从初一课程开始教学，安排初一同步课程进行学习。亲自着手为孩子们购买全套书籍和习题集，紧密且合理的安排每一节课，购买各种教辅器材提高她们的学习积极性。在育蕾班越来越完善的今天，每一名少戒都十分感谢任队给她们的这个重新学习的机会。 她十分注重社会化外延工作的完善，因为自己是崇州人，她便积极联系崇州妇联对大队学员进行帮扶，利用每一个轮班的值休时间驱车前往崇州进行沟通协调，终于，崇州妇联和女所签下一份难得的帮教协议，对崇州籍的强戒学员进行一系列的捐赠帮教。 提起这个“陀螺”副队长，民警们个个称赞。为了提升大队的工作氛围，她经常主动要求进行加班和带班，延迟下班也是常常发生的事情。每晚收寝之后，她总是将书桌搬进值班室，伏案继续工作至凌晨。上班以来，她几乎没有完整的休完一个年休。她总是说，我身为一个副队都不带头工作，下面的民警如何积极工作。在她的带动之下，大队民警形成了一个非常好的工作氛围，民警们对带班加班毫无怨言，工作积极完成，绝不拖拉，近年来，六大队先后获得“四川司法行政系统先进集体”、“集体三等功”、“集体嘉奖”等荣誉称号。 在六大队，每个学员提起任付燕任副队，都是又爱又怕，但是没有一个人不为她竖起大拇指。曾经有学员表示，任队虽然严厉，但是她很公平公正，对待每个人都是平等的，我们相信她。这份个人魅力使得她成为队里最受欢迎的民警之一。在强戒人员的戒治生活中，她总是尽自己最大的努力去帮助她们解决困难，坚持用自己的爱来融化每个人的内心。 林九妹是大队中特殊的留队人员。刚来六大队的她每天都精神恍惚，总是愁眉苦脸。任付燕看见之后，立马叫上林九妹进行谈话，谈话得知林九妹入所前，将自己的所有财物都交给了自己的好朋友保管，谁知被抓后至入所，几个月过去了，一直联系不上朋友，如今成为了无来源，无汇款，无探访的“三无人员”。得知此情况的任副队立马与办案单位联系，取得林九妹朋友的联系方式，在反复多次沟通之后，朋友终于答应每月进行汇款，并有偿保管九妹的财物。安下心来的九妹十分感谢任队的帮助，主动留下来要求进行最难熬的夜班工作。她说，没有任队的帮助，我现在还没有任何来源，而且也追不回我的财款，我没有办法报答任队的帮助，只能尽自己能做的，为六大队的夜晚值守安稳。 李晶是一名二进宫的人员，才出所没多久就再次复吸被送进六大队。二次入所的李晶本该习惯所内的生活，可是每天依旧闷闷不乐。任付燕看到情况后，主动找李晶询问，得知被抓后，她一直联系不上家人，至今未打过电话，没有收到过汇款。每次看见其他戒员有接见有电话或者信件时，她都十分渴望能和母亲联系上。了解到情况的任队，从被抓的公安局开始联系，进一步又联系李晶居住地的村委会，经过几次三番的电话寻访，终于，在一个礼拜后，为李晶取得了母亲的联系地址和电话。这个年轻的女孩儿脸上也终于露出了笑容。 这样的事情每天都在发生，这个不爱红装爱武装的任副队用自己的爱为戒员和家人架起沟通的桥梁，每个人都觉得她像是铁打的女巨人，永远有用不完的精力，可是她也有自己的苦与泪。有一次，为了队上的文化建设活动，她在单位工作了十几天没有回家，活动结束后，她回家打开门的瞬间，年仅1岁的孩子扑上来就哭，这位坚强的女巨人，抱着十几天未见的儿子，落下了愧疚的眼泪。工作至今，爱人仍旧在外地，儿子在成都，一家人，三处“家”，儿子生病，只能由爷爷奶奶带着看病，儿子读书，至今这位母亲只去过一次他的学校接送孩子。可是队上的任何活动，她都没有缺席过，哪怕是临时开会，都从未请假。工作大过一切，正是她这样全身心的投入工作，为每名强戒人员细心考虑，才使她成为无数人心中最可爱的人。 结语： 曾经有人问她，在如此高强度的压力和环境之下，你是如何做到像一个永不停歇的陀螺一样，不知疲倦的工作的。任付燕想了想，说道“因为这是职责。”我很喜欢这个故事，在涨潮过后的海岸，冲刷上很多小鱼，它们被困在沙滩上就快被烈日烤死。一个小男孩用手捧着水，把这些小鱼一条一条丢进海里。周围的人问他为什么要这么做，他说我要救这些鱼，别人又说，这么多鱼，你怎么救的完呢？小男孩坚定的说道，能救一条是一条啊。我觉得这样一份工作，也是一样。我无法做到能救回每个人，但是我可以尽力救到更多。能救一个是一个，能救一个家庭是一个家庭啊。想想这些，我就是快乐的。每一件事情，都给我很高的职业荣誉感。同样的，大队每一个发展轨迹，探索实现，都给我带来了最棒的成就感。要保持精力始终充足的最好办法就是在工作中寻找快乐。我也希望六大队每一位民警都能积极向上的工作，让我们一起带领戒员融聚力量，绽放新生。 |
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