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陕西省黄陵监狱组织业务骨干赴外省兄弟单位学习先进管理经验

2017-10-11 14:05| 发布者: admin| 查看: 754| 评论: 0|原作者: 通讯员/任建华 朱晓蕊|来自: 佳广网

摘要: 为进一步提高陕西省黄陵监狱管理水平和监狱经济发展水平,9月上旬,由付宗宝、李胜杰、蔺勇等监狱领导带领18名中层骨干赴山东青岛金天阳发艺制品有限公司、广东惠州监狱、广东永进电子有限公司等地学习监狱和监狱企 ...
为进一步提高陕西省黄陵监狱管理水平和监狱经济发展水平,9月上旬,由付宗宝、李胜杰、蔺勇等监狱领导带领18名中层骨干赴山东青岛金天阳发艺制品有限公司、广东惠州监狱、广东永进电子有限公司等地学习监狱和监狱企业先进管理经验。

近年来,黄陵党委始终坚持“规范管理、保位晋级、提档升级”的工作思路,不断规范监狱各方面管理,特别是在罪犯管理、劳动改造、队伍建设、后勤保障等方面取得了一定成绩。为进一步深化监狱管理再造,实现监狱企业提档升级目标,监狱党委集思广益、狠抓落实,确保监狱工作在追赶超越中实现跨越式发展。

9月上旬,由监狱党委副书记、政委李胜杰带领的考察团赴山东青岛金天阳发艺制品有限公司进行实地考察学习。该公司是1998年新建的一家专门设计生产假发头具的民营企业,其占地70亩,拥有固定资产500万元,员工150余名,植发产品远销日本、韩国、新西兰、南非等国家。考察团一行实地参观了该公司生产车间,了解了其资质、生产能力、质量管理等情况,并与公司技术人员进行了加工技术交流探讨,确保监狱与该公司的劳务加工合作进一步实现“双赢”。

随后,由监狱党委书记、监狱长付宗宝和党委副书记、公司总经理蔺勇带队的南方考察团一行参观了广东省惠州监狱,当看到惠州监狱先进的监门管理、监区文化建设、信息化管理等典型做法后,付宗宝同志强调,黄陵监狱要紧紧围绕从底线安全观向治本安全观转变这一主题,借鉴惠州监狱现代化的门禁系统、寓教于乐的教育方式、先进的信息管理技术等经验,始终坚持把监狱安全稳定放在首位,以提高改造质量为中心任务,以公平正义为核心价值追求,充分运用现代信息技术,积极推进监狱职能专门化、管理正规化和管理手段现代化三大战略转型,全力打造法治平安文明的现代监狱。

紧接着,南方考察团一行参观了广东省永进电子有限责任公司,该公司是惠州市民营企业50强之一,其超前的管理理念、井然有序的生产秩序、环环相扣的高效流水线、诚信经营的口碑让考察团成员感受颇深,特别是其精细化管理水平让大家赞叹不已。蔺勇同志指出,在确保监狱监管安全的前提下,监狱企业管理要借鉴永进公司以质量为生命、以诚信求发展的经营理念,严格落实省局罪犯劳动改造现场5S定置管理制度,在今后的劳动改造管理中,我们要真抓实干,认真负责,坚守承诺,不找借口,开源节流,杜绝浪费,进一步提高监狱企业的核心竞争力,确保在全省监狱企业提档升级活动中走在前列。

通过考察交流,使考察团成员开阔了视野,拓宽了工作思路,他们纷纷表示,对于兄弟单位和合作伙伴工作中好的经验和做法将积极借鉴推广,今后将进一步加强沟通和技术交流,力争达到优势互补,全力推进监狱管理在追赶超越中实现新突破,确保监狱企业在市场竞争中提档升级。


陕西省黄陵监狱组织业务骨干赴外省兄弟单位学习先进管理经验
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