基于法官队伍老龄化严重,年轻干警又难以尽快进入法官队伍,出现青黄不接、人才断层的现状,7月8日庆安县人民法院召开专题会议,研究人才引进工作事项。 庆安法院员额法官职数37个,目前实有28人,平均年龄51周岁,2024年即将退休法官6人。而后备人才按照法官遴选条件程序尚需4年才有2人员额法官。如果这些老法官退休后,仅有的法官难以承担当前的审判工作量。 经党组会议研究决定: 一、号召广大干警广泛提供员额法官信息,对于有意向回乡为家乡司法服务和建设做贡献的外埠员额法官,广开方便之门,积极帮助其沟通协调相关部门调转工作; 二、根据公务员招录计划,优先招录持有国家法律资格考试A证的人员加入干部队伍,以便尽快员额法官,缓解审判工作压力。 三、为现有法官助理提供充足的学习时间,加强业务培训力度,鼓励年轻干警积极向上、努力学习,通过法考。 |
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