小谈作风整顿建设A、B、C

开展一项活动，必然有它的目的和以求解决问题的要求。这次，按照省委的要求，在全省副县（处）级以上领导干部中开展的以解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题的作风整顿活动，就是要以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐四川的工作科学的发展。结合劳教场所的实际，我们应着重解决好以下问题，达到以下目的：

A、作风整顿就是要整出领导干部“想事、谋事、干事”的新作风

“三事”是作为领导干部的基本要求，作为一位领导干部不会或不用心想事、谋事、干事，就不配当一名领导干部。我对“三事”的理解是：

想事，就是要想发展之事，就是要想和谐之事，人民群众之事，广大百姓之事，它是“谋事、干事”的前提。有了好的主意，好的方法才能谋好事，干好事。要把心思用在工作上，用在学习上，而不是用在歌舞升平中，方桌勾兑中。想事还有一个会想的问题，就是我们所说的善于思考。什么人有能力，善于思考的人最有能力。只要我们把心用在想事上，善于思考，就一定能出办法、出点子，就一定能创造出矫人的业绩。

谋事，就是谋化，多谋善断，谋略多了就能处理好矛盾，就能成就一翻事业。作为一名领导干部在这点上起码要具备三方面的素质。一是谋人生之事，就是要有崇高的理想和奋斗的目标；二是谋工作之事，不能在工作上低标准，更不能得过且过，而要做到在创新中发展，在发展中提高，努力创造一流的业绩；三是谋事业之事，人的一生就是要成就一翻伟业，我们必须具备为事业而奋斗的乐趣。当前我们每一名领导干部就是要在落实科学发展观，构建和谐社会的伟大事业中做出一翻业绩。

干事，就是工作落实。工作不仅要落实，还要高标准、高质量，努力做出一流的业绩，做到工作措施落实，工作方法落实，工作结果落实。工作措施落实与否，就是要看措施是否符合本单位的实际，是否有利于单位的发展，是否符合广大民警的利益；工作方法落实与否，就是要看工作是否有计划，有督促，有检查；工作结果落实与否，就是要看单位是否发展了，工作是否进步了，单位是否和谐了，发展是否更快了。

B、作风整顿就是要整出领导干部“求真、求实、求新”的新局面

“三求”应该是领导干部应具备的基本素质，只有做到了，才能使我们在创新求发展的理念上有新举措；在科学发展上有新进展；在构建和谐社会上有新突破。

以“求真”的精神，坚持科学发展观。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，因此，结合劳教所的实际情况，应把握好以下三个方面，即树立稳定压倒一切的思想。稳定是劳教所的固所之本，没有稳定，谈不上发展。我们劳教所的每一名领导干部，一定要把稳定压倒一切，稳定是重中之中；稳定是第一要务，稳定是第一工程作为共识，并把它落实到各项工作中去；开展好创建现代化文明劳教所的工作，创建现代化文明劳教所是新时期对劳教工作提出的新要求。这一工作，可集中体现劳教工作的性质、任务及法制要求。通过开展创建现代化文明劳教所的工作，能促使劳教工作又好又快发展；落实教育人、改造人的目标。劳教所的最终目标是教育人、改造人，劳教所不能把经济指标作为主要指标，而应把教育好了多少人，改造好了多少人作为终极目标，因此它的性质就决定了这是一条必须坚持的原则。

以“求实”的态度，努力构建和谐的劳教所。

人民安居乐业，社会稳步发展，是和谐社会的一个重要标志。和谐劳教所的标志至少有以下三点：首先，场所要稳。稳在“四防”上，决不允许发生影响稳定的重大事件；稳在机制上，要建立起场所稳定的长效机制；稳在执法上，要严格依法，文明执法。其次，风气要正，要营造学习之风，努力构建学习型劳教所；要树立廉洁之风，防止腐败事件的发生；要坚持勤政之风，兢兢业业干事，踏踏实实做人。再次，秩序要好，努力做到：民警安居乐业。要落实从优待警，要使民警形成奋发向上的精神；劳教安心改造；使他们看到光明前途，告别昨天，走向新生；场所安全规范，进一步完善规章制度，把劳教所建成“执法规范，文明高效”的劳教所。

以“求新” 的思想，树立创新求发展的理念。

劳教所的发展必须坚持：创新求发展的思路，大兴创新之风，走创新发展的道路，劳教所创新求发展，我认为要把握好以下三点：一是营造创新求发展的氛围；二是要建立创新求发展的机制；三是要表彰创新求发展的典型。几年来，我们在这方面作了一些工作，取得了一定成效，我所创立的劳教戒毒模式——“三期九段戒治法”、劳教戒毒后续照管模式及劳教戒毒康复中心基础——“回归家园”以及劳教学员就业指导站等，它不仅解决了劳教工作中的一些具体问题，同时又促进了劳教所的不断发展。

C、作风整顿就是要整出领导干部“亲民、为民、利民”的新形象

“三民”集中体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。作为领导干部一定要坚持以人为本，增强服务人民的公仆意识，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，做一名合格的领导干部。

亲民，就是最广泛的联系群众，想群众之所想，急群众之所急，做到心系群众，服务人民，真正把群众当主人、当亲人。在具体的工作中做好三点：首先要想到民警，想事做事不能只想到自己，更不能好事自己要；其次是要关心民警，上至工作学习，下至婚姻家庭；三是要联系民警，知道他们想什么，需要什么，把民警作为我们的知心朋友，知己良师。

为民，就是全心全意为人民服务，为群众办实事。把领导干部为群众办实事、解难事、做好事的有效做法坚持下来，形成制度，落到实处。在具体工作中，做好三件事：一是要建立领导干部联系民警的制度；二是要形成领导干部联系基层的长效机制；三是要把领导联系制度长效化，加强和完善，做到持久和经常。

利民，就是要为群众谋利益，要关注民生，重视民生，保障民生。真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系。”我努力做到以下三点：对民警政治上帮助，帮助他们的进步，帮助他们成长；对民警生活上关心，关心从优待警的落实，关心生活中的疾苦困难；对民警感情上投入，上班是战友，下班是朋友，不做伤感情的事，和民警打成一片，使自己成为领导放心，民警知心的好干部。