把握个性求发展-沿海两省四市两所学习有感

2007年4月，我有幸参加了我所组织的到沿海两省（广东、福建）四市（广州、深圳、珠海、厦门）两所（深圳二所、厦门所）学习考察。一路行程虽匆，但所见闻感触颇深，细品此行之余味，就以“二感”来与同仁作一交流吧。

一感乃感观

从直觉上讲，这次考察之行再次饱览了沿海的城市建设，特区的发展成果，兄弟单位的工作氛围，可谓各有千秋，但给我印记最深的有两个方面：

其一，城市的发展各具特色。四个城市由于地理环境、客观条件有所不同，但各自发展重点突出，彰显城市个性。一进广州就会让人不自觉地感受到浓浓的商业氛围，广为人知的五个服装批发商业区就是一个很好的证明；走到深圳就不得不佩服它的发展速度，一幢幢耸立的、颇具特色的高楼大厦、大街上人们匆匆的脚步就足以说明；来到珠海就会为它敢于争先的精神所感染，珠海虽比广州、深圳要小，但全国第一个航展、第一个游艇码头就出现在珠海，或许小平同志所谈到“珠海特区搞得好！”也有这个原因吧；到了厦门就会真正享受到旅游城市的休闲、惬意！不管是城市的布局、绿化，还是畅游在鼓浪屿、金门列岛之间，真有一种“人在画中游”的味道！正是因为这四个城市在发展中找准了自己的发展方向，明确了发展思路，抓住了发展重点，才使得它们在经济特区和改革发展的前沿阵地上叫响了自己的位子！

其二，深圳二所所区文化氛围浓厚。深圳二所、厦门所均为部级现代化文明劳教所，两所工作给人的第一印象：场所规范、干警实干，总体工作确有部级文明所走在前列的地方，相比而言印象最深的还是深圳二所的文化氛围。走在二所，不管是干警办公区、劳教人员生活区、教育区，还是习艺劳动区；也不管是所部机关，还是基层大队；还有不管是从场所的总体氛围，还是具体到诸如教室、心理咨询室等各个细小环节，无一不透露出他们对氛围营造的用心，恰如其分地做好了工作、教育内容和形式的统一，让干警的工作、劳教人员的改造在场所的和谐氛围中得到潜移默化。

二感乃感悟

从理性上讲，这次考察之行再次感受到了沿海城市、经济特区的发展理念，部级文明所走在前列的工作境况，看到了我们目前还存在的差距，但同时也深深地感受到了我们成戒所独有的优势和我们已经取得的成绩。此次学习我以为最大的收获就是：我们要把握个性求发展！

一、坚定我所既定的发展思路——“小所成大器，工作成强所”。早在2006年初，所党委就结合我所的工作实际提出了“小所成大器，工作成强所”的发展思路，这就是我所的“个性”，我们就必须在这个“个性”上做文章，依托劳教戒毒这个平台，在已经取得的成绩上不断探索，创造性地开展、完善我们的工作，尤其要在戒毒这个品牌上下功夫，从而把握住我们所在本系统应有的位子。

二、找准大队自己的“个性”寻求发展。三大队（医院）主要承担了我所吸毒人员的管理教育工作，同时对社会吸毒人员开展自愿戒毒。如何围绕戒毒开展工作这就是大队工作的“个性”，我以为下步工作重点抓好四个方面：

其一，始终把握“戒毒”这个中心工作不放松。这就是大队工作的主心骨，今年大队的戒毒工作就是要在确保安全稳定的前提下，扎扎实实落实好我省劳教戒毒模式，在落实中不断探索、创新。

其二，注重工作形式和内容的结合，适度营造大队的工作氛围。尤其要在劳教戒毒和干警工作规范氛围的营造上下功夫，凸显大队特色，有力地促进干警工作和劳教人员主动参与戒毒。

其三，重视经济保障。要紧紧把握住大队的“戒毒个性”来开展工作，营造好大队的工作、戒毒氛围，经济工作也不可少，要合理地调动劳教人员习艺的积极性、主动性，让他们在习艺中创造一定的经济效益。

其四，做好舆论宣传。要在干警和吸毒劳教人员中适时地开展好戒毒宣传，不断增强和坚定干警和吸毒劳教人员对戒毒的信心和决心，统一思想，为顺利开展好大队的“戒毒个性”工作奠定基础。