上午解教 下午上岗-湖南省邵阳市劳教所解教人员罗××被鸿达书包厂聘请为管理人员

“没有民警的关心和爱护，就没有我的今天。今后我一定老老实实做人，扎扎实实做事，用自己勤劳的双手来回报社会。”7月2日，对湖南省邵阳市劳教所的劳教人员罗××来说，是人生的转折点。10点20分，拿到劳教所的《解除劳动教养通知书》；11点，拿到邵东鸿达书包总厂的聘书，下午2点开始正式上岗，代表总厂负责鸿达书包厂邵阳市劳教所分厂的管理和技术指导。

下午2点，罗××正式成了拿工资的人。他说要先工作几天，待厂方完全满意后，再回家看望家人，到当地派出所报到。当一名在教人员问起他的待遇时，他喜形于色，“每月1200元的工资，外加240元的生活补贴和80元的通讯费。”这让许多在教人员羡慕不已，纷纷表示要学好技术，解教后像罗××一样找个好工作。

罗××，42岁，湖南省洞口县人，因诈骗被劳动教养3年。服教初期，罗××抵触情绪很大，多次违反所规所纪，两次受到延期处罚。但大队并没有放弃对罗××的教育挽救，大队长谢银峰一有空就找他谈心，所领导、职能科室领导也三番五次的教育开导他。精诚所至，金石为开。罗××终于认识到自己的错误，向民警敞开了自己的心扉。原来，罗××担心自己年纪已大，又没文化没技术，出去后仍然找不到正常职业，生活无着落，难免重操旧业，于是就产生了破罐子破摔的心理。了解这一情况后，大队按照教育科的统一部署安排他进了文化补习班，并指定大队教育干事对其进行专门辅导；生产科引进书包加工业务后，大队根据他的年龄特点及技术要求安排他第一批跟班学习。领导的关心民警的爱护，罗××深受感动，在大队心理辅导员的帮助下，重新认识自我，调整心态。由于劳动积极，虚心好学，罗××很快就掌握了过硬的操作技能，成了劳教人员公认的技术骨干，也受到了民警和厂方的认同。后来，在大队领导的推荐下，厂方经过考察，同意解教后正式聘请他为工作人员。

近几年来，邵阳市劳教所紧紧围绕劳教人员解教后就业这一目标，推进教育工作改革，使许多像罗××一样的劳教人员解教后踏上了就业之路，靠勤劳的双手重新做人。

“只有解决劳教人员的生存问题，才能从根本上降低重新违法犯罪率。”邵阳劳教所所长舒瑞群说，“我们在引进生产项目和开展技术培训方面，一定要抓住有利于劳教人员解教后就业这一宗旨。从目前来看，依托邵东这个小商品生产和批发中心来开展生产和技术培训是一条行之有效的途径。”