安徽省监狱系统开展“大培训大练兵”活动突出实战

2010-3-26 07:48| 发布者: admin| 查看: 743| 评论: 0

近日，从安徽省监狱局获悉，自司法部在全国监狱系统开展监狱人民警察执法大培训岗位大练兵活动以来，该局精心组织、迅速实施。目前，全省监狱系统大培训大练兵活动已步入实施阶段，各监狱注重特色、突出实战，开展防逃实战演练，提高安全防范能力；举行女民警业务能力培训班，为女民警走上监管改造一线储备能力；邀请社会心理咨询专家进监，开办心理咨询师培训班，提高民警的业务素质等。

据了解，白湖监狱分局以首期女民警能力建设培训班开班揭开了大培训大练兵活动的序幕。培训采取讲座、论坛、讨论等多种方式，学习十七届四中全会精神、组织行为学、管理心理学、公务员通用能力知识、公务员社交礼仪、女公务员心理调适知识等方面内容，以提高女民警的知识水平和管理能力，加大女民警培养力度，发挥女民警在推动监狱工作良性循环发展中的"半边天"作用。

九成分局以"学为用、练为战"为指导，组织80余名管教民警开展了一次防罪犯脱逃实战演练，增强了民警处置狱内突发事件能力。蜀山监狱以"全警参与、立足岗位、内强素质、外塑形象"为基本要求，确定每周三、五为"民警培训练兵日"，使训练工作形成长效机制。

合肥监狱积极开展"选拔十项能手、落实八项制度"主题实践活动。十项能手包括"狱政管理能手"、"狱内侦查能手"、"技术操作（指导）能手"、"质量管理能手"、" 管教内勤能手"、"个别教育能手"、"监管改造重点工作统筹推进能手"、"现场（安全）管理能手"、"公文写作能手"、"信息化应用能手"。其中，监管改造类能手占五项，充分体现了执法民警在监狱工作中的重要位置，符合大培训大练兵活动开展的根本目标。八项制度是：合肥监狱民警直接管理规定、合肥监狱人民警察警容风纪管理规定、合肥监狱监区区务会议事规则、合肥监狱狱情分析会制度、合肥监狱大门管理规定、合肥监狱违禁品检查规定、合肥监狱劳动现场安全管理规定、合肥监狱罪犯劳动工具管理规定。为保证"八项制度"切实落实到位，合肥监狱还制定了严格的督查纠查办法。

宿州监狱大培训大练兵的第一项活动是开办首批心理咨询师资格培训班。此次培训是与北京华周心理咨询培训部合作办学。"华周"提供师资，利用双休日进监授课，共需完成15天共120个课时的教学任务，5月中旬培训结束，参训的30余名民警参加国家三级心理咨询师资格考试。本次培训通过与社会教学单位联合办学，较好地解决了工学矛盾，体现了"干什么学什么、缺什么补什么"的原则。

蚌埠监狱的大培训大练兵活动针对新搬迁监狱运行的实际需要，以信息化实战应用训练为突破口，近日在全监组织开展了以全体民警和特殊岗位职工为对象的计算机OA系统培训。培训坚持"集中培训、分批上机、自主练习、结对帮教、分类强化、实践提高"原则，采取个人自学与集中培训相结合的方式，通过培训、强化、考核、提高四个阶段，力争6月份在全监推行无纸化办公。

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