| 随着社会主义法治建设进程的不断加快以及劳教工作形势的日益严峻，劳教人民警察的思想观念发生了较大变化，出现了许多新情况、新问题和新变化。如何做好新形势下劳教人民警察的思想政治工作，则成为我们政治工作的重中之重，结合我所劳教工作的实际情况，笔者认为加强思想政治工作，必须提高思想政治工作的“三个力”，建立健全思想政治工作的“三项机制”，强化思想政治工作的“三种功能”。 一、提高思想政治工作的“三个力” 在新的形势下，做好民警的思想政治工作，应当紧密结合我所劳教工作的实际，在提高思想政治工作的渗透力、吸引力和说服力上下功夫。 （一）提高思想政治工作的渗透力 以安全稳定为前提，推进各项工作的不断创新与发展，是我们思想政治工作的中心点、落脚点。结合我所实际，要紧紧围绕不同时期劳教工作改革与发展的任务要求，确定思想政治工作的目标和重点，努力使思想政治工作根植于劳教工作发展，更好地服务于大局。工作的重点就是围绕安全稳定这个中心，重点解决民警职工思想意识上的问题，采取有力措施调动民警职工的工作积极性，增强向心力和凝聚力，把他们的思想统一到所党委的统一部署与安排上来，把他们的力量凝聚到实现场所的安全稳定和劳教工作的不断创新上来，进一步促进民警职工更新观念，提高素质，增强信心，坚定信念。把思想政治工作真正地渗透到日常工作中去，决不能脱离当前工作孤立地去做思想政治工作，更不能借口日常工作任务繁重，而挤掉思想政治工作，更不能把二者对立起来，形成“两张皮”。因此，在年初制定目标、下达任务和日常的检查考核中，必须做到“两手抓、两手都要硬”，力求使二者融为一体，从而产生良好的渗透效应。 （二）提高思想政治工作的吸引力 思想政治工作必须运用有效载体，把思想教育渗透于日常工作之中，才能增强吸引力。随着劳教工作的不断发展，其要求愈来愈严，标准愈来愈高，工作压力愈来愈大，这就要求思想政治工作必须寓教于乐才能取得较好效果。要结合工作实际，适时开展形式多样的教育活动，并努力体现活动的广泛参与性、内容针对性和对象上的不同层次性，这样才能使思想政治工作收到良好效果。 （三）提高思想政治工作的说服力 做好思想政治工作必须做到尊重人、理解人、关心人，做到“晓之以理，动之以情”，要平等待人，满腔热情，耐心亲切，尊重人格，诚恳宽厚。既要讲大道理、也要讲小道理，力求把大道理讲得深入浅出，入情入理，使人愿意听，听得进去，听出效果，把大道理同小道理结合起来，通过具体、形象、生动的小道理来体现大道理，从而提高思想政治工作的说服力。同时应注意思想、工作、生活三者之间的相互影响，工作中的关心主要体现在帮助人出主意、想办法上，生活上的关心则体现在帮助解决日常生活琐碎小事上，只有将这三方面的工作都做到位，思想政治工作才能表现出真正的说服力。 江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上讲话指出：“要把做群众思想政治工作与帮助群众解决实际问题结合起来，既要讲道理又要办实事，既要以理服人又以情感人”。这一重要论述是贯彻落实“三个代表”要求的重要体现。为此，我们一是要把思想政治工作与劳教工作结合起来，坚持两手抓，两手硬。二要把思想政治工作与解决民警职工切身利益结合起来，在方法上要由传统的理论灌输法变成从民警职工最关心的具体事情抓起，把解决民警职工最关注、最热心与切身利益密切的问题，作为解决民警职工思想的钥匙，为他们办好实事，使民警职工的认识得到提高。三要把思想意识、道德观念等无形的东西融入到办实事的有形载体之中去，让民警职工感受到党委的关爱。 二、建立健全思想政治工作的“三项机制” 在提高思想工作“三力”的同时，必须加强思想政治工作的系统工程。要使思想政治工作发挥潜移默化的作用，关健还要加强思想政治工作“三项机制”的建立与健全。 （一）建立健全组织领导机制与齐抓共管机制。江泽民同志多次强调，越是改革开放，越要加强和改进思想政治工作。任何工作都是要人去做的，思想政治工作也不例外。要强化领导体制，建立机构，明确“一把手”负总责的机制，切实加强思想政治工作的组织领导。同时要求领导班子每个成员都要有做思想政治工作的能力，形成齐抓共管的局面，延伸和扩大政治工作的覆盖面。 （二）建立健全思想政治工作的运行机制。在劳教实际工作中，既要保证安全稳定，又要完成一定的生产任务。几年来，我所各单位领导曾出现重生产轻管教的“一手硬、一手软”的问题，有认识上原因，更重要的是缺少规章制度做保证，未能形成良好的运行机制。为此要建立思想政治工作与各方面工作相结合的良性互动的“一体化”工作机制，防止“一手硬、一手软”的现象，就必须建立健全思想政治工作制度，工作效果反馈制度，提高民警职工思想动态分析的质量，有针对性地采取措施，及时解决民警职工思想上、工作中的问题，只有这样，思想政治工作才能真正落到实处、起到实效。 （三）建立健全思想政治工作的考核机制。针对当前劳教工作改革的新形势，必须加强对思想政治工作的检查和考核，防止工作出现不利和流于形式的现象。思想政治工作的考核必须具有可操作性、长期性和目标性，必须同本单位的日常工作联系起来，建立健全思想政治工作的综合考评机制。 三、强化思想政治工作的“三种功能” 第一是强化教育功能。思想政治工作是面对面的交流，心与心的沟通，是通过“说服”来达到目的的，这就必须强化其教育功能。工作中要做到理论学习与典型事例相结合，正面说理与反面警示相结合，以明理来加以引导、教育鞭策民警，切实提高他们的思想认识，政治觉悟和策略水平，增强民警执行党的路线方针政策自觉性。 第二是强化导向功能。针对当前劳教人员成份不断复杂化、反改造的日趋暴力化和管理工作的越来越高标准化情况，我们要做好民警职工的思想政治工作，必须要发挥其导向功能，做到正面引导。一是通过培训学习，提高民警职工的业务素质，认识当前劳教工作的复杂形势。二是加强政策引导，不断宣传党的劳教工作方针政策，及时地传达有关劳教工作的新动态、新动向。三是加强法治教育，继续强化社会主义法治理念教育，增强民警的法治观念。四是通过各种教育活动，引导民警职工要正确对待当前的管教形势，正确处理个人与集体、局部与大局的关系。 第三是强化激励功能。民警职工是劳教工作的主体，是劳教事业兴衰的关健，为充分体现民警职工的主体地位，必须用理论的力量、意志的力量和情感力量对民警职工经常地进行积极投身于劳教事业的教育。同时对劳教工作进行正面的积极性的宣传，以此来激发全体民警职工自强不息，奋力拼搏的进取精神，增强他们的工作责任感、使命感，推进劳教工作的不断发展。 |
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