| 去年，江苏省监狱管理局出台了《关于实施“212监狱系统高层次人才培养工程”的意见》，全面启动212高层次人才培养工程。目前，全系统有3人被确定为江苏省“333工程”首批中青年学术技术带头人，7人被南京大学、中国政法大学等高等院校聘为兼职教授、研究员，404人取得法律等专业硕士、博士学位，全省监狱系统拥有各类专业技术人才3933名；三级以上国家心理咨询师2046名。 江苏省司法厅副厅长、监狱局局长于爱荣10日在全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议上说，“212”人才培养工程的具体内容是：选拔培养20名在全国监狱系统或相关行业、领域具有领先水平的首席专家，100名在全省监狱系统或相关行业、领域作出重大贡献的领军人才，200名在全省监狱系统取得显著成果和突出业绩的学术技术带头人。 据了解，江苏省监狱系统不断采取各种措施，激发各类人才的创造活力和创业热情。建立人才脱颖而出的竞争机制，在全面推行科、监区领导竞争上岗的同时，进一步加大处级领导干部竞争性选拔力度。近年来，先后4次开展副处级领导干部公开选拔，全省监狱系统通过公开选拔走上处级领导岗位的占73.1%。搭建人才实践锻炼的宽广舞台，建立人才流动培养机制，采取上挂、下派、外送等挂职锻炼或跟班学习形式，为人才创造锻炼成长的平台。先后交流处级领导153名、轮岗交流科级干部1912名，交流面分别达到87%、95%。 |
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