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莫道服务苦 真情献桑榆——记湖北省兴山县人大常委会老干部科科长苏良林

2013-8-15 15:50| 发布者: admin| 查看: 623| 评论: 0|原作者: 湖北省兴山人大办 余丙军|来自: 司法网

摘要: 苏良林是湖北省兴山县人大常委会的一位普通工作者,从踏进人大机关的那一刻起,他就担起了机关老干部管理工作的重任,一晃二十多年过去了,虽然他从一个少年郎变成了年近半百的汉子,可他从事的人大机关老干部工作没 ...
苏良林是湖北省兴山县人大常委会的一位普通工作者,从踏进人大机关的那一刻起,他就担起了机关老干部管理工作的重任,一晃二十多年过去了,虽然他从一个少年郎变成了年近半百的汉子,可他从事的人大机关老干部工作没有变,他人虽变老了,可老干部工作却变好了,被喻为老干部的知心朋友,多年来,他一直被评为市县老干部先进工作者。

为做好老干部的工作,二十多年来,他始终把学习、服务作为工作的全部,坚持一切为了老干部,想老干部之所想,急老干部之所需。工作中,他严于律己,宽以待人,淡泊名利,为人正派,待人诚实谦和,视老干部为亲人;他勤奋敬业,工作认真,在平凡的工作岗位上,把智慧和精力全部投入到为老干部服务和工作管理上;为了让老干部高兴和满意,他无怨无悔,甘当老干部的“贴心人”,深得老干部信任,赢得了老干部的一致好评。

一、注重学习,努力干好本职工作

他自从分管服务老干部工作以来,一是勤奋学习。对与老干部工作相关的政策及法律法规知识,他总是反复学习,不但用政策法规和老干部业务知识充实自己,指导自己的具体工作,他还结合实际,边干边学边思考,从而使自己逐步从一个老干部工作门外汉进入了角色。长期的工作实践,使他切实体会到人大机关老干部工作的重要性,深深地感受到注重学习和掌握政策法律是做好老干部工作的前提。虽然他从事这项工作时间很长,但他并没有因此懈怠,始终以饱满的热情和旺盛的精力投入到老干部工作中,长期以来,他总是坚持与老干部开展心与心的沟通,情与情的交流,以老干部高兴不高兴、满意不满意为自己的工作目标。执着的信念和坚毅的工作热情终于结出了丰硕的果实,没有出现老干部因服务工作不到位,或政策落实不好而上访的现象。二是勤奋思考,工作中,他一直对做好老干部工作保持清醒的头脑和高度的敏锐性, 只要是涉及老干部切身利益的工作,不管是政治待遇,还是经济待遇,无论事情大小,他都认真细致,考虑周到,常常换位思考,处处站在老干部的角度想问题,办事情,深得老干部的信赖。三是勤奋做事。做老干部工作,除了有爱心、热心、耐心外、还要腿勤、口勤、手勤、脑勤。工作中,他对老干部热情、周到,把尊重、关心、照顾好老干部当作一项神圣职责,当老干部反映问题时,他总是不厌其烦,细心听,认真记,耐心地劝道和解释,对涉及老干部个人的利益问题,他都会一一记录在案,寻找合适的机会给领导汇报,争取解决办法,为老干部办实事办好事。他的真诚劳动和无私奉献,赢得了机关离退休老干部的认可和领导的好评。

二、加强管理,切实强化服务意识

针对老干部工作出现的新情况、新问题,苏良林本着“爱心、诚心、耐心”工作宗旨,对县人大机关离退休干部管理工作制度作了进一步修改完善,建立健全了离退休人员学习制度、生病住院制度、走访慰问和用车等一系列制度。使人大机关离退休人员管理服务工作做到了有章可循。为更好的服务老干部,他建立了老干部信息台账,对老干部的健康情况、家庭住址和家庭成员情况进行了逐一登记,并坚持定期走访老干部,了解他们的生活情况、健康状况等,详细了解老干部的思想动态,了解老干部的困难和问题,并及时帮助解决老干部日常生活中遇到的困难和问题。同时,他还常常组织老干部开展各类活动,定期组织他们学习有关离退干部管理方面办法,常委会相关文件,通过开展活动,为老干部提供一个交流、沟通的平台,让他们及时了解党和国家关于离退休干部的各项政策及法律法规,单位的工作动态和工作重点,激发离退休老干部的余热,引导他们为社会多做有益的事,永葆本色。

三、突出重点,认真落实老干部待遇

全面准确地落实老干部的政治待遇和经济待遇是做好老干部工作的基础和着力点。工作中,苏良林牢牢把握这一工作重点,认真探讨有效保证老干部“老有所为,老有所养、病有所医,老有所乐”的工作措施,使老干部充分享受到政策规定的各项政治待遇和生活待遇。凡是上级有统一规定的离退费统筹项目,全部纳入统筹范围,按照有关政策规定,有效的保障离退休老干部生活待遇的落实。认真落实老干部政治待遇,按时开展支部活动;每逢节日,他都要亲自为老干部送去贺卡和祝福,送去人大机关的关怀和温暖。无论老干部是居住在本县还是居住在外地,不管是地冻天寒、还是淡夏酷署,他从未见断过对老干部的走访看望,并定期组织召开老干部座谈会,做到了每月定期组织离退人员集中学习一次实事政治和县委、政府、人大的有关文件,听取离退人员对县委政府和人大工作的意见和建议,引导老干部做到人老不减当年勇,为全县经济社会健康快速发展建言献策。

四、丰富活动,确保老干部老有所乐

为引导老干部广泛参与各类活动,丰富活跃老干部业余生活,多年来,他结合老干部特点,组织开展了一系列有益老干部身心健康的活动,原人大常委会副主任高长富在2011年中组部和当代老年杂志共同组织的“与党同呼吸、共命运、心边心”征文活动中荣获二等奖,同年,他还被评为2001—2011年度宜昌市新四军研究会工作中被学会评为先进工作者,今年在全省学习十八大知识竞赛活动中又有一名老干部获得2等奖。为了使离退休干部“老有所乐、老有所养、老有所为”,苏良林还有针对性的组织了一些形式多样,健康活泼、积极向上的文化体育活动,如书法、绘画、象棋、花牌等竞赛,让离退休老干部感受到单位的关怀和温暖。

他始终认为,老干部是宝贵的财富,他们有高度的政治觉悟和党性,一言一行都能体现他们的良好作风和优良品质。他们顾全大局,通情达理,只是年龄老了,力不从心,因此,需要从各个方面给予关心和照顾,为他们搞好服务。他作为一名为老干部服务工作者,把为老干部服好务,作为自己最大的愿望,始终牢记中华民族尊老敬老的传统美德。通过自己努力工作,让老干部体会到党和政府对老干部的关心和温暖,使老干部安享晚年。

他常说“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,对老干部要多一些体贴,多一份关爱……”凡是老干部需要他办的事,他从未耽误过,而且从不打折扣。工作中,如遇到困难,他及时主动向常委会领导汇报,提出自己的想法和建议,争取领导的重视支持。

20多年来,他对老干部工作热爱有佳,对老干部关爱有佳,时时处处以及高度的责任意识和大局意识,以良好的精神状态,务实的工作作风,确保了县人大机关老干部工作既得到了离退休干部的认同,更得到了社会的认同,为推动人大机关老干部工作做出了积极工献。

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